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✦ 清掃・宿泊現場の実践知から生まれた外国人材支援

外国人スタッフを、 人手で終わらせない

現場を支える仲間へ育てる。

株式会社スーパーホテルクリーン キャリアサポートジャパン事業部
(CSJ)は外国人材の採用・教育・定着・活躍を支援する専門サービスです。

C S J
CSJ TEAM Together for
Better Future
1,500名以上 外国人材の雇用実績
30%超→12%程度 定着改善の実践ノウハウ
清掃・宿泊 現場で培った教育・支援経験
4サービス 採用・教育・定着・紹介まで対応
CSJが一緒に 現場を支える人材を育てます。
教育・研修支援 採用して終わりません。 研修して終わりません。
活躍支援 現場の戦力として
成長するまで伴走
外国人 スタッフが育ち現場
を支える存在へ

現場の課題を、CSJが解決します。

採用不足01
教育不足02
定着しない03
管理負担04
CSJ SOLUTION

課題から解決へ

01人材紹介
02教育・研修
03定着支援
04リーダー育成

5つのサービス

01

教育・研修サービス

日本語、ビジネスマナー、現場で必要な考え方を丁寧に教育します。

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02

定着支援・リーダー育成サービス

定期面談や現場フォローにより、定着を支援します。

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03

採用・定着体制支援サービス

採用から受け入れまでの体制構築・定着をサポート。

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04

外国人材紹介サービス

ホテル・清掃・介護などの業界に合う人材をご紹介。

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05

特定技能ビルクリーニング試験対策講座

合格に向けた試験対策講座で、知識力と実践力を支援。

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CSJが選ばれる理由

人材紹介だけでなく、現場で育つ仕組みづくりまで 支援できることが特長です。

1

自社で外国人材を雇用し、
育ててきた実践知がある

自社で外国人材を雇用し、現場で受け入れ、 悩み、改善してきました。 理論だけではない現場からの支援です。

2

採用後の定着・育成まで
見据えて支援できる

入社前の不安軽減、OJT、報連相、 リーダー候補育成まで、 長期的に伴走します。

3

研修・定着支援・紹介・試験対策を
一体で相談できる

企業様の現在地に合わせ、 必要な支援を組み合わせて ご提案します。

ご利用の流れ

外国人材の採用・育成・定着について、現在の課題をお聞きし、
企業様の状況に合わせて必要な支援をご提案します。

01

無料相談

外国人材の採用・育成・定着について、現在の課題をお聞かせください。

02

ヒアリング

雇用状況、現場環境、教育体制、採用予定などを確認します。

03

ご提案

研修、定着支援、採用体制づくりなど、必要な支援を整理します。

06

継続フォロー

導入後も定着・育成の状況を確認し、継続的にサポートします。

05

導入・研修開始

計画に基づき、研修の実施や受け入れ体制の構築を行います。

04

お見積り・契約

ご提案内容・お見積りにご納得いただいた上で、契約を締結します。

TEAM

多国籍スタッフが支援します。

外国人材の採用・教育・定着を、 現場経験を持つメンバーが支援します。

スタッフ紹介を見る →
VIETNAM

Ngou

教育・定着支援担当

日本語 教育 現場支援
Nepal

Roshan

現場フォロー・リーダー支援

OJT 報連相 橋渡し
MYANMAR

zay zay

研修・定着支援

面談 生活相談 現場支援
MYANMAR

グエン ティ ホア

採用支援・研修補助

採用 研修 相談対応
ミャンマー
カンボジア
ベトナム
ネパール
インドネシア
フィリピン
バングラデシュ
スリランカ
ミャンマー
カンボジア
ベトナム
ネパール
インドネシア
フィリピン
バングラデシュ
スリランカ

外国人材の育成のシカタ

株式会社スーパーホテルクリーン
キャリアサポートジャパン事業部(CSJ)

外国人スタッフを、人手で終わらせない。
現場を支える仲間へ育てる。

5つのサービス

外国人材教育・研修 定着支援・リーダー育成 採用・定着体制支援 外国人材紹介 特定技能ビルクリーニング試験対策講座

備考

フォームURL・問い合わせ先は仮設定です。
公開前に正式情報へ差し替えてください。
実績数値は対象期間・定義・算出方法
をご確認ください。
CONTACT

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現場の課題に合わせて、最適な支援プランをご提案します。
お気軽にお問い合わせください。

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株式会社スーパーホテルクリーン
キャリアサポートジャパン事業部(CSJ)

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  • ✓ 定着支援・リーダー育成
  • ✓ 採用・定着体制支援
  • ✓ 外国人材紹介

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