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外国人アルバイト

外国人労働者

はじめての外国人採用。雇用する企業のメリット、注意点、効果的な採用手法とは?

国際化が進む現代のビジネス環境において、外国人を雇用することは、企業にとって新たな成長の扉を開く可能性を秘めています。異なる文化、言語、経験を持つ従業員をチームに加えることで、競争力の向上やクリエイティビティの刺激が期待できます。しかし、外...
外国人労働者

外国人労働者から「御社で働きたい!」と惹きつける7つの取組

外国人労働者にとって、日本はまだまだ魅力的な働き場所となっています。しかし、彼らを引き寄せるためには、いくつかの重要な要素を考慮する必要があります。今回は、外国人労働者を採用したい企業が、外国人労働者から「御社で働きたい!」と言ってもらうた...
外国人労働者

外国人労働者の活躍を促す企業の6つの鍵

今回は、企業が外国人労働者を受け入れる際に直面する課題と、それに対する解決策についてお話しします。外国人労働者を活躍させるためには、以下の6つの視点を大切に考える必要があります。採用、雇用契約、定着、育成、評価、そしてキャリア支援です。1....
外国人労働者

外国人留学生をアルバイトで採用する際、注意すべき7つのポイント

今や、少子高齢社会の日本では、非正規雇用のみならず、特定技能などの外国人労働者はなくてはならない存在になっているのが現状です。 その一方で、外国人労働者の採用・雇用に関して、日本人とは違う規定・ルールがあります。