外国人留学生

一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人材を労働者として受け入れる新たな在留資格「特定技能」を2019年4月に創設しましたが、4年経過した今年2023年6月末時点で、「特定技能」の在留資格を取得し、日本で働いている外国人は17万3101人...

国際化が進む現代のビジネス環境において、外国人を雇用することは、企業にとって新たな成長の扉を開く可能性を秘めています。異なる文化、言語、経験を持つ従業員をチームに加えることで、競争力の向上やクリエイティビティの刺激が期待できます。しかし、外...

今回は、企業が外国人労働者を受け入れる際に直面する課題と、それに対する解決策についてお話しします。外国人労働者を活躍させるためには、以下の6つの視点を大切に考える必要があります。採用、雇用契約、定着、育成、評価、そしてキャリア支援です。1....

今や、少子高齢社会の日本では、非正規雇用のみならず、特定技能などの外国人労働者はなくてはならない存在になっているのが現状です。 その一方で、外国人労働者の採用・雇用に関して、日本人とは違う規定・ルールがあります。